职务侵占罪400多万怎么判刑

1.职务侵占400多万认定为数额巨大，依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。但量刑是综合考量多方面因素的结果。
2.对于有自首、立功情节的行为人，法律给予从轻或减轻处罚的机会；积极退赃退赔、挽回单位损失的，量刑上也会从宽。这体现了法律鼓励犯罪者主动弥补过错。
3.而多次侵占、拒不退赃等恶劣情形，反映出犯罪者主观恶性大，社会危害性高，所以会从重处罚。
4.建议涉案人员主动自首，积极配合调查，如实供述罪行；尽快退赃退赔，争取取得单位谅解，以获得从轻处罚的机会。司法机关在量刑时应全面审查各种情节，确保裁判结果公平。
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法律分析：
（1）职务侵占400多万已达数额巨大标准，按照法律规定，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对此类严重侵害单位财产行为的严肃惩处。
（2）量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。如犯罪动机、手段恶劣程度会影响法官对犯罪行为社会危害性的判断。
（3）若行为人有自首、立功情节，表明其有悔悟和积极配合司法的态度，可从轻或减轻处罚。
（4）积极退赃退赔，挽回单位损失，能一定程度弥补单位的经济损失，也可能在量刑上得到从宽处理。相反，多次侵占、拒不退赃等情节会反映其主观恶性大，可能会从重处罚。

提醒：
职务侵占是严重违法行为，一旦涉嫌该罪应尽快自首、积极退赃。不同案情量刑差异大，建议咨询专业分析。
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（一）对于涉嫌职务侵占400多万的行为人
若想争取从轻处罚，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
积极揭发他人犯罪行为，争取立功表现。
尽快将侵占的财物退还单位，尽力挽回单位损失，并努力取得单位的谅解。

（二）对于单位
发现职务侵占行为后，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录等，向公安机关报案。
在案件处理过程中，可根据行为人的表现决定是否出具谅解书。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占400多万属数额巨大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额巨大的，判三年到十年有期徒刑，还会处罚金。
2.量刑会综合考量多因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无谅解等。
3.有自首、立功情节，或积极退赃挽回损失，可从轻或减轻处罚；多次侵占、拒不退赃，会从重处罚。
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结论：
职务侵占400多万属于数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占400多万符合数额巨大的标准。然而，量刑并非仅依据侵占数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等都是重要考量因素。若有自首、立功情节，或者积极退赃退赔挽回单位损失，可从轻、减轻处罚或在量刑上从宽处理；若多次侵占、拒不退赃，则可能从重处罚。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。