求助律师，如果我在哈尔滨市平房地区，求律师解答病假工资怎么算
绍兴法律咨询
2025-06-17
病假工资应按月以货币支付，不低于最低工资标准的80%。
根据《劳动法》等相关规定，病假工资有具体标准，若低于标准支付，将损害劳动者权益，影响其基本生活及医疗恢复。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁等。
应先尝试与单位协商解决，若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资需依法计算。
具体操作：1. 查阅单位规章制度或劳动合同，了解病假工资计算方式；2. 若单位未按规定支付，与人力资源部门沟通协商；3. 协商无果，收集证据如工资条、病假证明等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 必要时，可寻求律师帮助，提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
根据《劳动法》等相关规定，病假工资有具体标准，若低于标准支付，将损害劳动者权益，影响其基本生活及医疗恢复。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁等。
应先尝试与单位协商解决，若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资需依法计算。
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