在上海工作，合同签的是青岛的，合同到期了，公司不续签也不给赔偿怎么办
绍兴法律咨询
2025-06-25
合同到期不续签，应这样处理：
1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿金；
2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；
3. 向上海劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护自身权益；
4. 根据仲裁结果，决定是否需要进一步诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期不续签，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期公司不续签应支付补偿金。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限支付经济补偿，否则劳动者可能面临经济损失。不及时处理，劳动者将失去应有的权益保障。
1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿金；
2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；
3. 向上海劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护自身权益；
4. 根据仲裁结果，决定是否需要进一步诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期不续签，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期公司不续签应支付补偿金。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限支付经济补偿，否则劳动者可能面临经济损失。不及时处理，劳动者将失去应有的权益保障。
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