公司合同诈骗量刑标准是啥

法律分析：
（1）公司合同诈骗犯罪，定罪处罚对象通常为单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员。量刑核心在于诈骗数额与情节。
（2）不同诈骗数额对应不同量刑区间。数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时处罚金或没收财产。
（3）由于法律未统一明确“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，各地会结合经济发展水平等因素判定。处理案件时，需综合考量犯罪手段、后果、社会影响等因素确定最终量刑。

提醒：公司人员应严格遵守法律法规，避免参与合同诈骗。不同地区对数额标准认定有别，遇到此类案件建议咨询专业法律人士。
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（一）公司若实施合同诈骗犯罪，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员要被定罪处罚。在应对此类情况时，相关人员要积极配合调查，如实提供案件信息。
（二）了解不同诈骗数额对应的量刑范围。若涉及数额较大，量刑在三年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，量刑是十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还可能并处罚金或没收财产。
（三）由于各地对“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”标准有差异，在案件处理中，要结合当地司法实践和经济发展水平来判断。同时，综合考虑犯罪手段、后果、社会影响等因素确定最终量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.公司合同诈骗犯罪，通常对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，量刑看诈骗数额与情节。
2.诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还可能处罚金或没收财产。
3.“数额较大”等标准法律未统一，各地因经济发展等因素有差异，具体量刑要综合多方面因素确定。
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结论：
公司实施合同诈骗犯罪，一般对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，量刑依诈骗数额及情节而定，数额标准各地有差异，需综合多因素确定最终量刑。
法律解析：
依据相关法律，公司合同诈骗犯罪不直接对公司本身定罪，而是追究单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员。量刑根据诈骗数额分为三个档次，数额较大处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。不过，法律未统一明确数额标准，各地根据经济发展水平等因素有所不同。在实际案件中，还需综合考虑犯罪手段、后果、社会影响等多方面因素来确定最终量刑。如果您遇到公司合同诈骗相关法律问题，可向专业法律人士咨询。
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1.公司实施合同诈骗犯罪，通常对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，量刑依据诈骗数额和情节。诈骗数额分为较大、巨大、特别巨大三档，对应不同刑罚，各地对数额标准的界定因经济发展水平等因素有差异。
2.解决措施与建议：司法机关在处理此类案件时，应深入调查犯罪行为的手段、后果、社会影响等多方面因素，准确确定诈骗数额和情节严重程度，以实现精准量刑。同时，各地可结合当地实际情况，在遵循法律原则的基础上，制定相对统一、合理的数额标准，确保司法裁判的公正性和一致性。另外，企业要加强内部管理，提高法律意识，避免陷入合同诈骗犯罪。